賢閒美食走　♡♡♡　暇な時、美味しい物を探します。

曾經堪稱「幸福企業」的電子公司，如今已不再幸福。

16日晚間，臨時將有來上班的三百多人裁掉(派遣人員)，
讓那些當天有來上班的同仁，一時間錯愕不已，
廠車在半夜11點將他們載回家，有的小姐甚至在車上哭了起來。
(後來經過新聞證實，當天約有8百多位同仁被解雇。)

裁員的當下，我們什麼都不知道，甚至還在努力的工作，
是直到有小姐傳了簡訊告知「她要離開了，後會有期」，
大家才知道事情的嚴重性。

這次的臨時裁員風波，不只是被裁的同仁難過，甚至是留在公司的大家也很難過……
誰也沒想到一直說著「不會裁員！」的官腔公司，居然像夜襲似的大動作裁員……
後來在新聞看到…居然只傳了封簡訊？！
要是我，大概會以為是詐騙集團

被裁的同仁當下一定很想唱這句↓
「阿多麼痛的領悟～～　你曾是我全部～～」

一開始還天真的以為，這是間可以做到退休的公司呢……
果然世界上沒有什麼不可能的事（嘆）

從年中領完紅利開始，公司陸陸續續出現了許多UWASA，
為了證實這些UWASA是不可信的，甚至還召集所有的人開會，信心喊話。
這些事情早就該下決定的，偏偏要苦撐、硬撐…
既然都撐這麼久了，也應該要好好的提早說，甚至提早個1、2天也行，
但是一切卻來得這麼突然？真的讓人覺得…只是為了向股東交代嗎？
股東是人，員工就不是人？向股東交代，就不需要向員工好好的交代嗎？

這麼倉促的大動作解雇決策，
個人認為跟16日勞基法發佈「無薪假月薪不得低於基本工資」有關。
原本應該保障勞工權益的勞基法，可能讓資方覺得有壓力。

重點是16日的夜襲解雇風波只是首波裁員，
接下來的風聲是要裁年資三年以下的員工…哈！我兩年半，各位好好保重！